Последнее обновление: 19.07.2015 в 22:45
Подпишись на RSS
rss Подпишитесь на RSS, чтобы всегда быть в курсе событий.
Подпишитесь на обновления блога
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *

Следуйте за мной на блоге

Комментарии

Присоединяйтесь к обсуждению
10 Май 2013 · МЛМ

В воскресенье, 16 января 2013 г., в Москве проходил семинар Тома Шрайтера, или           «Большого Эла». Семинар назывался «Как заработать первый миллион». Я уже была на 2-х семинарах Тома Шрайтера, получила классные знания и огромное           удовольствие от общения с таким умным, успешным и очень позитивным человеком! […]


11 Май 2013 · Новости

1 марта 2013 года в докладе Аналитического управления Совета РФ «Вызовы XXI века и экономическое развитие России» говорится: «Примерно к 2015-2020 годам на смену нынешней экономике, построенной на опосредованных отношениях, придет сетевая экономика, в большей степени отвечающая человеческим устремлениям». И, наконец, свершилось! В Государственный реестр профессий в России в разделе «Менеджер организации и управления» введена […]


Свежие записи

Как я пришла в МЛМ

Опубликовал 19 Июль 2015 в рубрике МЛМ. Комментарии: 0

Было это в далеком 1996 году. Я развивала свой традиционный бизнес, а точнее, была «челноком», ездила в Польшу и Турцию за товаром и сама продавала его на рынках Москвы. Тогда это был еще тот бизнес.

Мало того, что в него нужно было вкладывать деньги, которых не было и в помине, грубую мужскую силу, которой я не обладала, да еще представьте перелеты, пятидневные поездки на автобусе с товаром из Турции, отъем денег в Польше, воровство товара на рынке лицами определенной национальности и все время увеличивающаяся аренда торговой площади! Да, забыла сказать, на наших дорогах еще была одна категория людей, которая очень хотела кушать. Это гаишники.

Научное объяснение воздействия молитвы

Опубликовал 21 Июнь 2015 в рубрике Тета Хилинг. Комментарии: 0

Открытие этого феномена произошло случайно. Ученые Санкт — Петербургского психоневрологического института им.В.М.Бехтерева изучали функциональное состояние мозга.

Науке в то время было известно 3 состояния человека — бодрствование и 2 вида сна. Быстрый — человек видит сны, и медленный, без снов, но в биологии действует закон симметрии, и, если есть 2 вида сна, то должно быть 2 вида бодрствования.

Снимали энцефаллограмму священнослужителей, которые читали стихи, решали математические задачи. Ритм мозга у всех был 12 Гц. Это состояние обыкновенного бодрствования. Но когда священнослужителям предложили помолиться, то неожиданно ученые констатировали, что ритм мозга замедлился до 3Гц.

Нужны ли нам БАДы, или о чем молчат доктора

Опубликовал 12 Май 2013 в рубрике МЛМ, Нужны ли нам БАДы.... Комментарии: 6

капсу-а-moringa-oleifera-с-зе-еными-истьями-34822179  «Пища должна быть лекарством, а лекарство – пищей» (Гиппократ)

Прежде, чем мы начнем говорить о БАДах, давайте поговорим о нашей традиционной медицине.

Однажды я разговаривала с врачом, кандидатом медицинских наук Долгатовой Эрике Ильясовной, сильным сторонником и приверженцем БАДов. И то, что я узнала из приватной беседы, было для меня большим откровением.

Мало кто знает, что фармацевтическая промышленность начала развиваться в средние века как ветвь алхимии. Эта ветвь получила название «Токсикология».

Как заработать первый миллион. ч.2

Опубликовал 11 Май 2013 в рубрике МЛМ. Комментарии: 0

ТОМ-интервью-1-193x200Как и обещала, выкладываю вторую часть семинара Тома Шрайтера «Как заработать первый миллион». Первую часть можно почитать здесь.

Наш бизнес – бизнес отношений. Для того, чтобы построить сеть и вырастить в ней лидеров, нужно иметь навыки межличностного общения. Общение с людьми – это целая наука! С людьми нужно общаться правильно.А как это – правильно?  Что нужно знать, чтобы понимать человека и принимать его? Общаясь с 4-мя людьми, с одним из них мы можем установить правильный контакт, а с остальными 3-мя – нет. Мы их можем сразу же потерять. Почему? Потому, что мы разговариваем с ними на разных языках.
 *Есть 4 типа людей, и, соответственно, 4 типа языков. Мы должны посмотреть на человека и сразу же понять, на каком языке с ним говорить.Эти языки очень простые, словарный запас в них небольшой. Проблема в том, что определить тип человека нужно сразу. Итак, существует 4 типа людей: желтые, синие, красные и зеленые.

ЖЁЛТЫЕ.  Эти люди очень дружелюбны, они любят людей, любят им помогать. Помощь – это ключевое слово для «желтых»! И люди их любят!

При встрече «желтые» любят обниматься. Если Вы попросите у них денег – отдадут все, что у них есть! На следующий день позвонят Вам и скажут, как хорошо, что Вы его друг!

Если пришлют письмо, то в нем обязательно будет цветочек, сердечко. Работают массажистами, медсестрами, воспитателями, миссионерами. Помогают бедным, больным.На сцене чувствуют себя не комфортно!

Любят быть частью команды, помогать, поддерживать всех членов команды. Когда приходим к ним домой, чтобы дать презентацию, обязательно угостят чаем, кофе. Радушно выставят на стол все свои запасы. Если Вы устали, предложат массаж.

На банкете сядут за стол, где сидит один человек, и будут заботиться о нем.

Они любят продукт, но не заинтересованы в ингредиентах. На презентации хотят узнать, как он может помочь другим людям. И как можно помочь заработать другим.

Не заинтересованы в больших деньгах. Становятся хорошими лидерами. Их приятно иметь в команде. Количество «желтых» в сети равняется 20%.

Пример разговора с «желтым» человеком:

— Завтра будет встреча. Приходи, пожалуйста, нам нужна твоя помощь! И принеси с собой напитки и печенье!

Или:
— Есть витаминная продукция, которая помогает исцелять коленки бабушек, избавляет от злых аптечных препаратов, которые отравляют людей, укорачивают жизнь и действуют на печень.

Ты можешь завтра прийти, чтобы это услышать? Еще нужен один человек, который тоже нам поможет. Принеси с собой еще напитки!

Минусы:

Они никогда не принимают решения. И не навязывают своего мнения другим, т.к не любят никого обижать.

СИНИЕ.

Эти люди любят вечеринки, тусовки, путешествия, знакомства с новыми людьми, воодушевление. Сетевой маркетинг очень подходит для «синих»!

Они говорят ВСЕГДА, с утра до ночи! Это – радио, которое вещает круглые сутки на разные темы. Их разум бежит со скоростью 100 км/час в разных направлениях.

Им очень трудно на чем – то сосредоточиться. Говорят быстро. При этом сами никого не слушают и не слышат.

Они всегда в действии. «Синий» заходит в лифт и начинает говорить, что делал вчера и что будет делать завтра.

Это – классные лидеры! У них всегда самая большая группа! Они воодушевлены и много рекрутируют, но отношения не сохраняют, не делают их постоянными. У «синего» жена – «желтая».

Именно она развивает дальше отношения. Она проводит школы, раздает литературу.

«Синих» не интересуют ингредиенты. Их интересуют путешествия, тренинги, семинары.
Говорить с ними нужно быстро, воодушевленно! Ключевые слова – путешествия, воодушевление, встречи, разговоры, тусовки.

На банкете сядут за стол, где больше людей. Количество «синих» в сети равняется 20%.

Минус: Никого не слушают, не поддерживают отношения, не развивают их.

Пример разговора с «синим» человеком.

— У нас завтра будет классная встреча! Там будет столько веселья! Ты познакомишься со многими новыми людьми! И ты сможешь поговорить с ними до, во время и после вечеринки! Мы поедем потом в путешествие. 72 часа «non stop», без сна!

— Хорошо, я подписываюсь!

КРАСНЫЕ.

Эти люди любят быть боссами, начальниками, президентами компаний. Любят все контролировать, говорить другим, что им нужно делать. Они – классные организаторы. Из них получаются отличные менеджеры, президенты компаний, политики.

«Красные» очень любят власть, карьеру и деньги. Это их ключевые слова. Большинство денег в сетевом маркетинге зарабатывают «красные». В сети их 40%.

Их привлекает карьерный рост, возможность возглавить огромную сеть, и деньги, деньги… Если у спонсора в сети много «красных», значит, у него большой чек!

Самый главный вопрос «красного» — сколько я заработаю денег? И сколько людей я должен привести, чтобы зарабатывать столько, сколько мне нужно? На конференцию «красный» поедет, если там он будет объявлен победителем.

«Красный» никого не слушает. У него уже есть свое авторитетное мнение, а ваше, глупое, его совсем не интересует! Каждый «красный» уверен в том, что он «желтый»!

— Я просто говорю, что делать этим жалким неудачникам!

«Красные» любят признание и конкуренцию. Чтобы смотивировать «красного», сделайте ему комплимент, затем еще один и бросьте «красному» вызов! Скажите ему, что он что – то не может сделать.

— Ты – самый лучший презентатор, но на прошлой неделе Анна рекрутировала трое человек. Больше, чем ты!

«Красный»:

— Я потоплю эту Анну! Я рекрутирую 6 человек!

Он обзвонит всех и скажет: «Вы – жалкие неудачники! Я вас всех сделаю»! На банкете «красный» возьмет микрофон и переформирует все столы на свое усмотрение.

Как пригласить «красного» на встречу:

— Завтра у нас будет встреча. Будь там! Мы будем говорить о деньгах. О больших деньгах! Это твой шанс уволить начальника и стать самым большим начальником! Получить самый большой чек, купить красный «Феррари», подъехать к бывшему офису и сказать: «Пока, неудачники»!

ЗЕЛЕНЫЕ.

Скучные, необщительные интроверты, не имеют харизмы, личность не проявлена. Тяжело общаются, нет навыков общения.

Это – бухгалтера, инженеры, программисты, ученые. Они любят информацию, хотят знать все! Задают много вопросов! Им можно дать 2-х часовую презентацию. Долго принимают решение! Избегают людей. Не любят обниматься! Ключевое слово – информация.

«Зеленые» так же становятся хорошими лидерами. Они знают ответы на все вопросы! В сети их 20%. На банкете «зеленый» сядет… Впрочем, «зеленый» на банкет вообще не придет!

Как пригласить «зеленого» на встречу:

— Завтра будет встреча. Нам нужно твое мнение. Мы сядем в конце зала, где никто не будет нам мешать. Возьми свой ноутбук. И к концу встречи у тебя будет информация, чтобы начать предварительное исследование.

Дайте «зеленому» как можно больше информации и не торопите его! Он сам созреет! Когда – нибудь!

Причина, по которой люди не присоединяются к вам, проста: вы разговариваете с ними не на том языке!

Когда «зеленый» делает презентацию «синему», тот думает: «Убей меня сразу»! Или «красный» говорит «желтому» : «Отдай мне все свои деньги, и я скажу – о чем это»!

Как узнать «цвет» вашего собеседника? Очень просто! Сначала задайте ему вопросы:
1. Чем он любит заниматься в свободное время?
2. Что ему нравится в его работе?

Послушайте, какие ключевые слова он употребляет, и вы определите его «цвет»! Немного потренировавшись, вы с наибольшей вероятностью сможете определять цвета ваших кандидатов и действующих сетевиков!

И вы увидите, насколько интереснее и эффективнее станет ваша работа! А это принесет вам еще большее воодушевление, желание помогать людям и, конечно, деньги! И все это благодаря информации от Тома Шрайтера, «зеленого» человека и сетевика!

*Этому учит наука «Энергопсихология». Я пишу рассылку на эту тему. Надеюсь ее в скором времени закончить, и тогда дам вам ссылку, чтобы подписаться на нее. (прим. автора).

Будущее сетевого маркетинга

Опубликовал 11 Май 2013 в рубрике Новости. Комментарии: 0

1 марта 2013 года в докладе Аналитического управления Совета РФ «Вызовы XXI века и экономическое развитие России» говорится: «Примерно к 2015-2020 годам на смену нынешней экономике, построенной на опосредованных отношениях, придет сетевая экономика, в большей степени отвечающая человеческим устремлениям».

И, наконец, свершилось! В Государственный реестр профессий в России в разделе «Менеджер организации и управления» введена профессия: «Менеджер сетевого бизнеса» за № 061100″.

Это говорит о Государственном признании Сетевого маркетинга как одной из серьезнейших отраслей экономики не только в нашей стране, но и в мировой экономике в целом.

Теперь наша профессия называется «Менеджер сетевого бизнеса»! Заметьте, сетевого БИЗНЕСА, а не сетевого МАРКЕТИНГА. Это как раз соответствует моим пожеланиям в статье  «МЛМ: как вас теперь называть?»

Как заработать первый миллион. ч.1

Опубликовал 10 Май 2013 в рубрике МЛМ. Комментарии: 1

bigal-sqВ воскресенье, 16 января 2013 г., в Москве проходил семинар Тома Шрайтера, или           «Большого Эла». Семинар назывался «Как заработать первый миллион».

Я уже была на 2-х семинарах Тома Шрайтера, получила классные знания и огромное           удовольствие от общения с таким умным, успешным и очень позитивным человеком! К       тому же он большой юморист!

Сейчас я вам кратко изложу первую часть семинара.

Почему не работает СМ 2.0?

Опубликовал 13 Март 2012 в рубрике МЛМ. Комментарии: 0

Здравствуйте, дорогой читатель!

Сегодня я хотела бы поговорить о том, почему многие сетевики не зарабатывают с помощью системы Сетевой Маркетинг 2.0.

Вы помните «3 кита», на которых основан СМ 2.0?

МLМ: как вас теперь называть?

Опубликовал 15 Декабрь 2010 в рубрике МЛМ. Комментарии: 7

Привет, друзья! Свою статью я назвала «MLM: как вас теперь называть?» В ней речь пойдет о названии нашего МЛМ бизнеса — «Сетевой маркетинг», или «Многоуровневый маркетинг».

Давайте подумаем, правильно ли сделан перевод этого названия «Multilevel   Marketing» с английского, отображает ли он сущность того дела,  которым занимаются много миллионов людей по всему свету?

Блог обо мне и моем бизнесе
Добро пожаловать на блог Жанны Дзотовой. Он посвящен вопросам построения бизнеса в МЛМ с помощью интернета, новым инструментам МLМ, философии и психологии этого бизнеса, а также мотивации и личностному росту дистрибьюторов МLМ.

Twitter

Наш микроблог на Twitter

Рубрики

Поиск информации по категориям

Архивы

Поиск информации по месяцам

Видео «Мечты и цели»

Присоединяйтесь ко мне на Facebook

Счетчик

Статистика сайта




статистика